加強思想政治工作創(chuàng)新能力

目錄/提綱：……
一、創(chuàng)新思想觀念，增強科學性和感召力
（一）企業(yè)思想政治工作必須遵循“以人為本”的根本要求
（二）企業(yè)思想政治工作必須走群眾路線
（三）企業(yè)思想政治工作必須尊重職工的人格和價值
二、結(jié)合企業(yè)實際，促進和諧企業(yè)建設
三、“說”“做”結(jié)合，不斷在實踐中強化
……

　　思想政治工作要積極探索思想觀念和工作實踐的創(chuàng)新途徑，在促進和諧企業(yè)建設、應對當前全球性經(jīng)濟危機中發(fā)揮重要作用。
　　思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的靈魂，是凝聚人心，提高工作效率的有效方法。如何根據(jù)形勢的發(fā)展需要，不斷創(chuàng)新思想政治工作，更好地發(fā)揮思想
　　政治的強大優(yōu)勢，是思想政治工作者所面對的常新課題。為此，我們要不斷適應新形勢、研究新問題，進一步解放思想，積極探索思想政治工作的創(chuàng)新途徑，在促進和諧企業(yè)建設、應對當前全球性經(jīng)濟危機中發(fā)揮重要作用。
　　一、創(chuàng)新思想觀念，增強科學性和感召力
　　當前，一些企業(yè)普遍面臨著觀念轉(zhuǎn)變相對滯后、人員結(jié)構(gòu)不盡合理、利益分配差異大、涉及穩(wěn)定矛盾較多等問題，因此，思想政治工作要適應新形勢，必須首先進一步創(chuàng)新觀念，堅持以人為本、尊重職工人格和價值，增強思想政治工作的科學性和感召力。
　�。ㄒ唬┢髽I(yè)思想政治工作必須遵循“以人為本”的根本要求
　　堅持以人為本，就
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題，幫助廣大干部群眾掌握正確的觀察問題、分析問題的方法，加強正面引導，主動解疑釋惑，要力求做到生動活潑，群眾喜聞樂見，寓教于樂，潛移默化，增強思想政治工作的科學性和感召力。
　�。ㄈ┢髽I(yè)思想政治工作必須尊重職工的人格和價值
　　要徹底改變在過去思想政治工作中強調(diào)的“我講你聽”的主導作用，而忽略了被教育者的潛力挖掘的現(xiàn)象。在思想政治工作中，職工人格尊嚴必須受到尊重，他們與思想政治工作者具有平等的人格。只有尊重職工的人格和價值，正確引導其個性發(fā)展向企業(yè)共性需求過渡，才能使其具備企業(yè)所需的思想品德和綜合素質(zhì)。建設和諧企業(yè)強調(diào)的是對人本身的尊重，關注的是對人的勞動、知識、價值的充分肯定。因此，思想政治工作就是要想方設法讓企業(yè)能夠為職工創(chuàng)造更大價值而提供廣闊的平臺，創(chuàng)造更有利的條件。
　　二、結(jié)合企業(yè)實際，促進和諧企業(yè)建設
　　1、思想政治工作要在鞏固中深入，就要結(jié)合企業(yè)實際，不斷深化對構(gòu)建和諧企業(yè)規(guī)律性的認識，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供思想支持。在價值取向上，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供以人為本理念，促進和諧氛圍的形成；在工作著力點上，理順情緒，化解矛盾，提高士氣，振奮精神，深化教育，和諧相處，使職工擁有健康心理。廣大職工能否在激烈的市場競爭中迎接挑戰(zhàn)，能否用冷靜、現(xiàn)實的態(tài)度去看待現(xiàn)實中存在的不和諧因素、不公平現(xiàn)象，考驗著他們的心理素質(zhì)。這就要求企業(yè)思想政治工作要從構(gòu)建和諧企業(yè)、充分調(diào)動員工胸懷企業(yè)、報效社會的高度，根據(jù)心理需要組織設計和開展教育活動，做好職工的思想工作，想方設法地減輕他們面對社會、工作和家庭的心理壓力，鼓勵他們實事求是分析情況，找準自己的優(yōu)勢與不足，堅定信心、戰(zhàn)勝自我，力求取得最佳效果。
　　2、要積極創(chuàng)造條件，不斷為企業(yè)營造和諧、健康的氛圍。要結(jié)合企業(yè)和職工的思想實際，深入開展“職業(yè)道德、社會公德、家庭美德”等體現(xiàn)中華民族傳統(tǒng)美德和時代要求的思想教育，大力倡導一種寬容的氛圍和精神，尊重別人所做出的不同選擇。在此基礎上，還要善于引導職工以自愿參加企業(yè)文化建設為依托，通過舉辦技術比賽、業(yè)務培訓等形式，參與企業(yè)民主管理等各種實踐活動，促使他們加強企業(yè)管理行為的理解，增強對企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的認知，進一步深化對自身潛能的認識和發(fā)揮，在和諧健康的環(huán)境中把自己錘煉成為對社會、對企業(yè)有用的人才。
　　3、要從解決實際問題上下功夫。在不斷深化企業(yè)改革過程中，不可避免地會觸及到一些人的利益調(diào)整，職工產(chǎn)生的各種各樣的實際問題歸根到底源起于利益分配的公平失衡。因此，首先要建立一種公平、公正、公開的利益分配體系，讓企業(yè)的發(fā)展成果惠及所有的職工。同時，面對具體的思想問題時，要以大多數(shù)職工的根本利益、愿望和要求為出發(fā)點，把思想政治工作與解決實際問題有機結(jié)合起來，創(chuàng)造條件多為職工辦好事、辦實事、解難題，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。
　　三、“說”“做”結(jié)合，不斷在實踐中強化
　　思想政治工作要有成效，要創(chuàng)新，就不僅要“說”好，更重要的是要“做”好。榜樣的力量是無窮的，說得好不如做得好，做得好是思想政治工作的生命力所在，是思想政治工作取得成效的根本。思想政治工作中的“做”是無聲的動員令。思想政治工作在“做”上要突出個“實”字。要多在群眾看得見摸得著的問題上下功夫，積極在群眾普遍關心和關注的問題上找切入點。一是要切實抓好黨風廉政建設和管理作風的轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揚共產(chǎn)黨員、領導 ……（未完，全文共2852字，當前僅顯示1813字，請閱讀下面提示信息。收藏《加強思想政治工作創(chuàng)新能力》）