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2010年供電公司兩會后心得體會

發(fā)表時(shí)間:2010/3/20 16:46:16
目錄/提綱:……
一、落實(shí)“兩會”精神就必須明確對推進(jìn)安全發(fā)展的重要作用
二、落實(shí)“兩會”精神就必須認(rèn)清安全生產(chǎn)所面臨的形勢
三、落實(shí)“兩會”精神就必須促進(jìn)安全管理的有效提升
一是運(yùn)行管理模式創(chuàng)新
二是安全風(fēng)險(xiǎn)體系健全
三是應(yīng)急管理能力增強(qiáng)
四是隱患排查治理扎實(shí)
六是文明生產(chǎn)管理要透
五、落實(shí)“兩會”精神就必須融入“三個(gè)建設(shè)”的協(xié)調(diào)發(fā)展
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  2010年3月落實(shí)“兩會”精神 推進(jìn)變電運(yùn)行管理再上新臺階
  公司“兩會”明確了推動公司科學(xué)發(fā)展的總戰(zhàn)略,是對公司近年來重大戰(zhàn)略思想的發(fā)展和升華,即符合公司發(fā)展和電網(wǎng)發(fā)展的實(shí)際,更符合廣大員工的意志和愿望。因此,貫徹落實(shí)好“兩會”精神,對提升安全生產(chǎn)管理,全面實(shí)現(xiàn)安全運(yùn)行管理再上新臺階具有深遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)意義。
  一、落實(shí)“兩會”精神就必須明確對推進(jìn)安全發(fā)展的重要作用
  通過對“兩會”精神的學(xué)習(xí)貫徹,使我們充分認(rèn)識到“兩會”確立的推動企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo),即以加強(qiáng)“三個(gè)建設(shè)”為保證,推進(jìn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”,全面實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作再上新臺階。為確保這一戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),就必須掌握“兩會”的精神實(shí)質(zhì),用“兩會”理論精髓指導(dǎo)安全生產(chǎn)管理再上新臺階。
  統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心是落實(shí)“兩會”的重要前提。“兩會”所做的黨政工作報(bào)告是在企業(yè)變革進(jìn)入攻堅(jiān)階段后,指導(dǎo)公司各項(xiàng)工作再上新臺階的綱領(lǐng)
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清安全生產(chǎn)所面臨的形勢
  “兩會”工作報(bào)告中指出,目前公司安全生產(chǎn)形勢嚴(yán)峻,地區(qū)電網(wǎng)發(fā)展還跟不上負(fù)荷增長的需要,中心城區(qū)5座220千伏變電站最大負(fù)載率平均超過80%,最高超過90%;9座66千伏變電站單臺主變運(yùn)行,部分變電站10千伏聯(lián)網(wǎng)能力較弱,嚴(yán)峻的電網(wǎng)形勢給變電運(yùn)行工作增加了壓力和挑戰(zhàn)。
  變電站是匯集和分配電能的重要場所,變電站能否做到安全、可靠、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,依賴于變電站的科學(xué)管理。然而從目前情況看,電網(wǎng)運(yùn)行環(huán)境日趨復(fù)雜,除部分電網(wǎng)薄弱情況外,設(shè)備安全隱患也較多,4個(gè)66變電站存在設(shè)備老舊、負(fù)載率高、運(yùn)行環(huán)境差等問題。同時(shí)部分變電站還存在著房屋老化,標(biāo)準(zhǔn)化水平不高,文明生產(chǎn)水平較低以及運(yùn)行人員素質(zhì)偏低的問題。
  分析其原因,存在著諸多因素:電網(wǎng)技術(shù)裝備水平與國網(wǎng)公司提出的建設(shè)具有信息化、自動化、互動化牲的堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)的要求還有很大的差距;電網(wǎng)建設(shè)前期受外部因素影響較大,嚴(yán)重滯約了電網(wǎng)發(fā)展進(jìn)度;城市建設(shè)的步伐加快,使變電站周邊房地產(chǎn)開發(fā)、占地現(xiàn)象增加,運(yùn)行中的設(shè)備受到很大威脅;同時(shí)部分變電員工年齡偏大、素質(zhì)偏低等問題,都是影響安全生產(chǎn)的主要問題和矛盾。
  2010年,變電管理工作又面臨著難得的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn),公司“兩會”提出,今年將完成28項(xiàng)電網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目,建設(shè)總投資12.57億元,能夠有效緩解電網(wǎng)發(fā)展問題。同時(shí),2010年要在年末前計(jì)劃建設(shè)完成的全國領(lǐng)先、設(shè)備先進(jìn)、管理一流的現(xiàn)代化集中控制中心,實(shí)現(xiàn)“1+1+n”新模式,為變電管理工作帶來全新的機(jī)遇,這是變電管理模式的創(chuàng)新之舉,對實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”意義重大;同時(shí)生產(chǎn)機(jī)構(gòu)變革及人員變化將給安全生產(chǎn)工作將帶來一定的影響;變電站文明生產(chǎn)由于歷史遺漏問題較多,要全部達(dá)到變電站文明生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)化,還需要做大量工作;尤其是運(yùn)行人員100%達(dá)到勝任本崗位能力,還需加大考核及管理力度。因此,貫徹落實(shí)“兩會”提出構(gòu)建“大運(yùn)行、大生產(chǎn)”體系的目標(biāo),還必須從當(dāng)前的形勢任務(wù)出發(fā),以人為本,攻堅(jiān)克難,有的放矢,分步推進(jìn)。
  三、落實(shí)“兩會”精神就必須促進(jìn)安全管理的有效提升
  提高安全水平、管理水平、運(yùn)行水平和設(shè)備水平是實(shí)現(xiàn)“兩會”提出安全生產(chǎn)工作思路的主要內(nèi)涵,也是變電管理再上新臺階的重要保障。
  一是運(yùn)行管理模式創(chuàng)新。組建在集控制中心是個(gè)難得的機(jī)遇,也是變電管理工作上臺階的有利契機(jī)。組建原則就要標(biāo)準(zhǔn)從高,內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置要精干實(shí)用,集控中心、操作隊(duì)、地調(diào)、配調(diào)之間的調(diào)度關(guān)系要清晰,人員設(shè)置、崗位職責(zé)要明確,選拔的值班人員要業(yè)務(wù)精干、技術(shù)過硬、素質(zhì)高。大集控中心作為現(xiàn)代化的生產(chǎn)窗口,各項(xiàng)工作都將實(shí)現(xiàn)高標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范化管理。除此之外,新建變電站驗(yàn)收工作標(biāo)準(zhǔn)高也是再上新臺階的必然選擇,要嚴(yán)把驗(yàn)收質(zhì)量關(guān)以及新設(shè)備投入關(guān)。
  二是安全風(fēng)險(xiǎn)體系健全。針對可能出現(xiàn)的安全隱患,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理。如在設(shè)備異常處理時(shí)可能存在的風(fēng)險(xiǎn);現(xiàn)場倒閘操作出現(xiàn)異常時(shí),可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn);重載變電站運(yùn)行存在的風(fēng)險(xiǎn)、防誤風(fēng)險(xiǎn)等等,都要納入風(fēng)險(xiǎn)管理范疇,建立風(fēng)險(xiǎn)庫,時(shí)時(shí)防范。同時(shí)通過操作準(zhǔn)備會、現(xiàn)場危險(xiǎn)點(diǎn)提示制度、風(fēng)險(xiǎn)控制單等,降低安全風(fēng)險(xiǎn)。
  三是應(yīng)急管理能力增強(qiáng)。建立應(yīng)急管理體系,完善事故應(yīng)急預(yù)案,做好應(yīng)急備品備件和工器具的儲備,通過演練 ……(未完,全文共3451字,當(dāng)前僅顯示1743字,請閱讀下面提示信息。收藏《2010年供電公司兩會后心得體會》