區(qū)政協(xié)主席在市政協(xié)區(qū)縣政協(xié)主席研討班上的發(fā)言

尊敬的**主席、各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
首先，我代表**區(qū)政協(xié)，歡迎大家來到**后花園**區(qū)，來到中國花木之鄉(xiāng)**區(qū)**鎮(zhèn)，來到現(xiàn)代都市?美麗鄉(xiāng)村嘉年華。歡迎大家考察指導(dǎo)。
下面，我把貫徹“三新”要求的體會(huì)作一匯報(bào)，中心是：踐行“三新”要求，探索政協(xié)工作**模式。
這件事情的由來是這樣的：在區(qū)政協(xié)全會(huì)上，區(qū)政協(xié)委員提出，**區(qū)政協(xié)應(yīng)當(dāng)打造政協(xié)工作**模式。我們進(jìn)行了反復(fù)討論，認(rèn)為委員們希望值很高，但我們應(yīng)當(dāng)去努力。根據(jù)政協(xié)委員的建議，我們開始探索政協(xié)工作**模式。今年以來，市政協(xié)開展“新起點(diǎn)、新作為、新貢獻(xiàn)”主題實(shí)踐活動(dòng)，更堅(jiān)定了我們深入探索**模式的信心。對(duì)這個(gè)命題，我們深入討論和實(shí)踐了這樣一些問題：可不可以探索**模式，**模式有哪些內(nèi)容，怎樣探索**模式。
一、可不可以探索**模式？
我們主要討論了重要性、必要性和艱巨性。結(jié)論是，可以探索**模
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略639字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
先是組織模式。經(jīng)過一年多的探索實(shí)踐，我們初步形成了具有自身特色的組織模式，即領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、工作機(jī)構(gòu)和界別組織。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，就是常委會(huì)和主席會(huì)議，主要職能是領(lǐng)導(dǎo)政協(xié)工作和履行三大職能，主要功能是搞好科學(xué)決策、發(fā)揮示范作用。工作機(jī)構(gòu)，就是秘書長會(huì)議、辦公室、提案委、經(jīng)科委和社法委，主要職能是承辦重要活動(dòng)和服務(wù)界別活動(dòng)，主要功能是做好日常工作、搞好承上啟下。界別組織，就是政協(xié)委員界別小組（包括界別聯(lián)組），主要職能是組織委員學(xué)習(xí)、服務(wù)界別群眾和管理政協(xié)委員，主要功能是組織參政議政、活躍政協(xié)工作。尤其是秘書長會(huì)議、專委會(huì)和界別組織，既是嶄新的組織機(jī)構(gòu)，又是相互聯(lián)系的有機(jī)整體，發(fā)揮了重要作用。實(shí)踐證明，這種組織模式奠定了科學(xué)的組織基礎(chǔ)。
第二是工作模式。經(jīng)過一年多的探索實(shí)踐，我們初步形成了具有自身特色的工作模式，即：工作內(nèi)容“四大板塊”，活動(dòng)形式“三大平臺(tái)”，工作機(jī)制“三大聯(lián)動(dòng)”。工作內(nèi)容“四大板塊”，就是履行三大職能的專題活動(dòng)、開展經(jīng)常性工作的專項(xiàng)活動(dòng)、組織委員履行職責(zé)的界別活動(dòng)和解決理論實(shí)踐問題的研究活動(dòng)�；顒�(dòng)形式“三大平臺(tái)”，就是發(fā)揮委員主體作用的界別活動(dòng)，組織委員發(fā)表意見建議的網(wǎng)上議政活動(dòng)，履行三大職能的全委會(huì)、常委會(huì)、主席會(huì)等政協(xié)例會(huì)活動(dòng)。工作機(jī)制“三大聯(lián)動(dòng)”，就是常委會(huì)與主席會(huì)聯(lián)動(dòng)，工作機(jī)構(gòu)與界別小組聯(lián)動(dòng)，界別小組與界別群眾聯(lián)動(dòng)。我們逐步形成了以重大專題活動(dòng)為龍頭、各個(gè)層次整體聯(lián)動(dòng)的工作格局，呈現(xiàn)出明顯的功能優(yōu)勢。實(shí)踐證明，這種工作模式推動(dòng)了履行職能的各項(xiàng)工作。
第三是管理模式。經(jīng)過一年多的探索實(shí)踐，我們初步形成了具有自身特色的管理模式，即發(fā)揮“三大主體作用”，建立“三大管理制度”，用好“三大管理手段”。發(fā)揮“三大主體作用”，就是發(fā)揮政協(xié)委員建言獻(xiàn)策的主體作用，政協(xié)組織開展活動(dòng)的主體作用，黨政機(jī)關(guān)采納意見建議的主體作用。建立“三大管理制度”，就是完善已有規(guī)章制度，新建試行辦法，制定規(guī)范意見。用好“三大管理手段”，就是表彰貢獻(xiàn)者的獎(jiǎng)勵(lì)手段，勸辭不合格者的約束手段，激勵(lì)中間者的表揚(yáng)手段。尤其是建立和實(shí)施了政協(xié)常委、政協(xié)委員出勤管理辦法、“三先七優(yōu)”評(píng)選表彰辦法、機(jī)關(guān)工作目標(biāo)考核辦法、政協(xié)委員述職辦法等考核評(píng)價(jià)體系，加大了管理力度，激發(fā)了各方面的工作熱情。實(shí)踐證明，這種管理模式保障了工作的順利開展。
三、怎樣探索**模式？
我們主要采取了深化理論研究、理清工作思路、創(chuàng)造環(huán)境條件等措施。結(jié)論是,必須付出艱苦努力。
首先，深化理論研究。我們高度重視理論研究，每年召開一次理論研討會(huì)和二至四次專題研討會(huì)。一年多來，我們主要開展了工作機(jī)制、組織機(jī)構(gòu)、界別工作、委員述職等現(xiàn)實(shí)問題的研究，共形成理論研討文章70多篇，其中在市以上刊物發(fā)表10篇。這些理論研討成果有力地指導(dǎo)了**模式的探索和實(shí)踐。正因?yàn)橛辛恕翱v向開展活動(dòng)，代言界別利益，實(shí)行界別民主”的研究，才有了建立界別組織、實(shí)行政協(xié)委員向界別群眾述職的實(shí)踐活動(dòng)。正因?yàn)橛辛恕邦I(lǐng)導(dǎo)班子、工作機(jī)構(gòu)、界別組織形成整體合力”的研究，才有了“三個(gè)聯(lián)動(dòng)”的實(shí)踐活動(dòng)。
第二，完善工作思路。在探索**模式的過程中，我們高度重視工作思路的形成和完善。一年多來，我們形成了總體思路、基本要求、基本目標(biāo)、年度要求等工作思路。我們的總體思路是，以5號(hào)文件為統(tǒng)攬，以履行職能為中 ……（未完，全文共2824字，當(dāng)前僅顯示1795字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)政協(xié)主席在市政協(xié)區(qū)縣政協(xié)主席研討班上的發(fā)言》）