公安局治安大隊教導員“三八紅旗手”先進個人事跡

**公安分局有位很能干的女將，人們尊稱她為"*姐"。就是這位"*姐"，帶領**公安分局十個派出所的所長和六十四名基層派出所民警，闖出了一片基層基礎建設的新天地，使**公安分局基層基礎工作在信息化應用的條件下努力拼搏，幾創(chuàng)佳績。
她叫**，現(xiàn)任**公安分局治安大隊教導員，分管基層基礎工作，主要職責是對派出所的工作進行指導、監(jiān)督、檢查。她對工作認真，鐵面，全局有名。
那時，她還年輕，是通過競爭上崗被任命為基層基礎工作大隊的大隊長，她從基層派出所民警出身，她知道基礎工作意味著什么，但怎樣才能干得更好，她一樣心中沒底。但她在競爭演講中立過誓言，有決心、有信心做好公安基層基礎工作。她是個認真的人，立過的誓言必須承諾，一定要實現(xiàn)。
她認為：讓老百姓隨時了解轄區(qū)治安狀況的變化，是減少群眾損失和預防犯罪最直接最有效的途徑，所以"預防"工作在公安基礎工作中顯得
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里，她同民警們談心，到社區(qū)了解社情、民情、警情，幫助他們解決工作上的難題，協(xié)調各方面的關系，督促民警落實各項職能職責。
一次她到一個派出所了解情況，當問及一名民警暫住人口登記管理措施時，她覺得有必要下去落實一下具體情況。按照常規(guī)許多暫住人口白天打工，晚上才能回到住處。于是，晚上九點多，**召集派出所所長和民警下到社區(qū)去具體核實。
當她們走到一個大院時，發(fā)現(xiàn)這個大院里居住著南來北往的打工者，而這個民警雖然知道這一情況，但由于白天見不到人，所以僅登記了不到三分之一的暫住人口，**什么也沒說，領著這個社區(qū)民警開始登記、照相、采集信息。有的民工由于勞累了一天已經休息，**耐心地向其說明情況，要求他們給予配合，硬是將這個大院的暫住人口全部登記核實后才回到派出所。此時，已是凌晨一點多了，當這名民警滿懷愧疚地向她解釋時，她說："別說了，你們也很辛苦，但我們的工作性質就是這樣，發(fā)現(xiàn)錯誤及時改正就好，咱們一起核對信息吧，如果真有個逃犯，明天可就來不及了。"于是她又和民警一起逐一將采集回來的信息與網上在逃人員進行比對，結果真比對出一名網上逃犯。，當這名逃犯被帶回派出所時，他做夢也沒想到，民警們會連夜將他捉拿歸案。這就是"康姐"對工作的認真。
"康姐"就是這樣一個人，她對基層派出所的工作不僅勤于檢查，勤于督促，而且遇到問題親自動手，和民警共同探討，共同工作，在她的感染下，基層派出所的民警們默默地在自己的本職崗位上奉獻著，使**公安分局基層基礎建設工作呈現(xiàn)出新的起色，新的成就。
人口和治安的管理控制工作一直是基層基礎工作的重點，也是難點。按照市局人口_"八、四、二"工作法，**有針對性的提出了"三個到位"工作法，要求民警：一是每月一次的入戶調查必須到位。要求社區(qū)民警每月至少對違法犯罪人員等管理對象進行一次入戶調查。入戶調查時不僅要見本人，還要通過其家庭成員、鄰里之間以及村干部、社區(qū)主任調查了解其活動情況和現(xiàn)實表現(xiàn)；二是通過電話聯(lián)系跟蹤管理必須到位。要求社區(qū)民警利用掌握的電話聯(lián)系方式與管理對象保持聯(lián)系，不定期地對其進行跟蹤管理，及時了解其活動處所、交往人員和思想動態(tài)。三是每月一次的書面思想匯報必須到位。要求管理對象每月必須以書面的形式向民警匯報其本月的活動情況、工作和生活情況，以及遇到的困難和思想認識。
為落實"八、四、二"工作法和"三個到位"工作法，"康姐"下了不少心血，她常常深入基層派出所檢查民警的工作檔案，對人口工作檔案她幾乎是一個人一個人的過，一卷一卷的看，發(fā)現(xiàn)問題及時向民警提出并要求限期更正。
通過**同志和同志們的共同努力，各派出所的軟硬件改造從顏色、燈箱、標識到檔卡薄冊的統(tǒng)一，全部實現(xiàn)了規(guī)范化管理，派出所的面貌煥然一新。
付出總有回報，如今，在她的努力下，全局十個派出所中創(chuàng)建一級派出所的2個，二級派出所的4個，無一未達標派出所。
2006年4月，烏海市公安局警務信息綜合平臺正式啟用，民警的工作方式、方法都發(fā)生了巨大的變化，信息化應用，成為我局公安工作的新的警務模式。作為基層基礎工作大隊的大隊長，**同志肩上的擔子更重了，她不僅要先行學會計算機的操作和信息化應用的基本技能，面對這 ……（未完，全文共3362字，當前僅顯示1698字，請閱讀下面提示信息。收藏《公安局治安大隊教導員“三八紅旗手”先進個人事跡》）