組織部長在*縣干部考察員工作會議暨頒證儀式上的講話

目錄/提綱：……
一、充分認(rèn)識實行干部考察員制度的重要意義
二、提高素質(zhì)，改進作風(fēng)，樹立干部考察員公道正派的良好形象
一要努力學(xué)習(xí)黨的干部路線、方針、政策
二要精通干部考察工作業(yè)務(wù)
三要講究良好的職業(yè)道德
四要練就過硬的工作作風(fēng)
三、堅持標(biāo)準(zhǔn)，改進方法，不斷提高干部考察工作質(zhì)量和水平
一要嚴(yán)格考察標(biāo)準(zhǔn)
二要認(rèn)真執(zhí)行考察工作紀(jì)律
三是，堅持走群眾路線，廣泛聽取各方面的意見，真正把干部了解清楚、考察準(zhǔn)確
四是，嚴(yán)格執(zhí)行干部考察工作責(zé)任制，如實反映考察情況和意見，并對考察結(jié)果負(fù)責(zé)
六是，增強組織觀念
八是，團結(jié)協(xié)作，扎實工作，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，按時完成考察任務(wù)
三要以改革創(chuàng)新精神改進考察工作方式方法
一是堅持領(lǐng)導(dǎo)和群眾相結(jié)合的方法
二是堅持定性與定量相結(jié)合的方法
……

同志們：
今天，我們在這里召開干部考察員工作會議，剛才組織部有關(guān)同志宣讀了關(guān)于確定**等三十位同志為干部考察員的通知，向獲得首批干部考察員資格的同志頒發(fā)了資格證書。下面，我就建立干部考察員制度，進一步規(guī)范干部考察工作，提高干部考察工作質(zhì)量講幾點意見，供同志們參考。
一、充分認(rèn)識實行干部考察員制度的重要意義
首先，實行干部考察員制度是適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要。干部考察是了解評價干部的重要途徑，是選拔任用干部的必經(jīng)程序，也是監(jiān)督管理干部的一項有效措施。面對改革開放和社會發(fā)展的新形勢，要全面地了解干部的現(xiàn)實表現(xiàn)，客觀地描述干部的德才素質(zhì)，準(zhǔn)確地把握干部的個性特點，難度越來越大。如何提高干部考察工作的科學(xué)性，克服目前在干部考察和評價中的片面性，防止和避免考察失真、識人失準(zhǔn)、用人失誤現(xiàn)象，真正選準(zhǔn)用好干部，是十七大以來干部人事制度改革的一個重要課題。因此，建立干部考察員制度是推進干部考察工作的創(chuàng)
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好形象
一要努力學(xué)習(xí)黨的干部路線、方針、政策。黨的干部路線、方針、政策是我們選任干部的依據(jù)，也是做好干部考察工作的指南。認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握黨的干部路線、方針、政策，準(zhǔn)確把握干部選拔任用工作的政策，并在考察工作中認(rèn)真貫徹實施，是每位考察員應(yīng)當(dāng)必備的一項基本功。當(dāng)前學(xué)習(xí)重點是《干部任用條例》和有關(guān)規(guī)定，黨的十七大以來，以及中央、省、市組織工作會議在新時期在干部選任工作中的新提法和新要求。
二要精通干部考察工作業(yè)務(wù)。干部考察工作說起來平常，但做起來并非易事，這就要求考察人員必須刻苦鉆研，深入探索，掌握察人、識人的科學(xué)方法，把握人才成長的規(guī)律。干部考察員不僅對干部考察的政策、理論、方法和程序要十分熟悉，對各種識人察人的途徑也要心中有數(shù)。要了解和熟悉縣委在各個不同時期不同階段的中心或重點工作，以及對不同崗位、不同部門領(lǐng)導(dǎo)干部的要求。要注意掌握科學(xué)的干部考察方法，認(rèn)真落實談、看、查、考等環(huán)節(jié)。要擴大自己的知識面，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。要積極探索干部考察的新途徑、新方法，努力成為干部考察工作的行家里手。
三要講究良好的職業(yè)道德。去年，全國組織系統(tǒng)深入開展了“講黨性、重品行、作表率”樹組工干部新形象主題教育活動。這也應(yīng)該是對我們每名干部考察員的要求，干部考察員職業(yè)道德的核心是公道正派，即公道正派選人，選公道正派的人。常言說“打鐵需得自身硬”，我們干部考察員是代表組織去考察識別干部，我們個人的言行和品質(zhì)如何，從一定程度上來說，直接關(guān)系和影響到整個考察工作的質(zhì)量。因此，我們的干部考察員一定嚴(yán)密細(xì)致地組織好考察工作，按照實事求是的原則，客觀公正地反映真實情況。同時，要嚴(yán)守考察紀(jì)律，該堅持的一定要堅持，該b_m的一定要b_m，識大體顧大局，要廉潔奉公，不謀私利，不準(zhǔn)參加任何可能影響考察工作正常進行的宴請和活動，更不準(zhǔn)借考察之機謀取個人利益。
四要練就過硬的工作作風(fēng)。干部考察工作是嚴(yán)肅細(xì)致的工作，來不得半點馬虎，這就要求考察人員要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)。要本著對黨和人民高度負(fù)責(zé)，對考察對象高度負(fù)責(zé)精神。對考察中反映的情況要重事實，重證據(jù)，不能主觀臆斷�？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，評價干部要深思熟慮，觀點要嚴(yán)密，結(jié)論要準(zhǔn)確，尤其對缺點和問題的分析要客觀，考察的結(jié)果，要經(jīng)得起歷史和時間的檢驗。在干部考察中要真正落實群眾對干部的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)。要有吃苦耐勞的精神，要在規(guī)定的時間內(nèi)高質(zhì)高效的完成干部考察任務(wù)，不辜負(fù)黨組織交給的重托，努力樹立干部考察員的良好形象。
三、堅持標(biāo)準(zhǔn)，改進方法，不斷提高干部考察工作質(zhì)量和水平
一要嚴(yán)格考察標(biāo)準(zhǔn)。干部考察，是對干部個體素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)和潛在能力的綜合評價。只有堅持科學(xué)的考察標(biāo)準(zhǔn)，才能最大限度地減少考察中不確定因素的影響和考察主體的主觀隨意性，得出準(zhǔn)確的定性結(jié)論。《干部任用條例》規(guī)定：“考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，必須依據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責(zé)要求，全面考察其德、能、勤、績、廉，注重考察工作實績。”實際工作中，在全面考察干部德、能、勤、績、廉的基礎(chǔ)上，也要突出重點。既要注重考察干部的思想政治素質(zhì)和工作實績。同時還要重視考察干部的社會生活情況。通過對考察對象的社會交往、生活作風(fēng)、家庭關(guān)系、興趣愛好等方面情況的了解，考察其黨性修養(yǎng)、廉潔狀況等。對群眾反映的突出問題，要認(rèn)真進行核實，把正常的禮尚往來與不廉潔行為區(qū)別開來 ……（未完，全文共3552字，當(dāng)前僅顯示1794字，請閱讀下面提示信息。收藏《組織部長在*縣干部考察員工作會議暨頒證儀式上的講話》）