市政法委維穩(wěn)工作匯報材料

目錄/提綱：……
一、實行部門協(xié)調(diào)配合的聯(lián)動機(jī)制
二、健全源頭_的風(fēng)險評估機(jī)制
三、堅持矛盾糾紛排查化解機(jī)制
四、構(gòu)建公共突發(fā)性事件、_性事件處置工作機(jī)制
五、完善維穩(wěn)過錯責(zé)任的追究機(jī)制
六、落實維穩(wěn)保障機(jī)制
……

　　在學(xué)習(xí)實踐活動中，市政法委以工作機(jī)制創(chuàng)新為突破口，以筑牢基層穩(wěn)定防線為著力點，進(jìn)一步加強(qiáng)綜治維穩(wěn)工作，有力促進(jìn)了_和諧。
　　一、實行部門協(xié)調(diào)配合的聯(lián)動機(jī)制
　　市、鄉(xiāng)、村三級對矛盾糾紛和群眾來信來訪，實行統(tǒng)一受理、統(tǒng)一分流，統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一督辦、統(tǒng)一歸檔，綜合運用人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解等方法進(jìn)行疏導(dǎo)化解。各地各部門建立例會制度，每月進(jìn)行一次穩(wěn)定形勢分析，提出針對性工作意見，及時發(fā)現(xiàn)、定期組織摸排、梳理本地本單位影響_的突出問題，確定影響_的重點
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排查邊調(diào)處相結(jié)合，實行“一月一排查，一月一上報”制度，重點時期實行“周排查周報告制”，敏感時期實行“日排查日報告制”，及時、準(zhǔn)確地收集和掌握矛盾糾紛信息，做到排查不留死角。對排查出的矛盾糾紛，實行一個信訪事項確定一名領(lǐng)導(dǎo)、建立一套班子、制定一個方案、一抓到底的“五個一”責(zé)任制度，化解不留積案。上半年，全市共排查各類矛盾糾紛146個，全部按程序進(jìn)行了交辦。
　　四、構(gòu)建公共突發(fā)性事件、_性事件處置工作機(jī)制
　　針對公共突發(fā)性事件、_性事件突發(fā)性、緊迫性、高度不確定性和高度破壞性等特點，建立健全了各種預(yù)警和應(yīng)急機(jī)制，提高政府應(yīng)對突發(fā)事件處置的實際能力，明確了各部門在工作中的職責(zé)分工及職權(quán)，一旦發(fā)生_性事件或突發(fā)事件，能做到快速反應(yīng)，早介入、早決策、早平息、早疏導(dǎo)，講究實效，速戰(zhàn)速決，依法妥善處置，并兌現(xiàn)承諾，做好善后，防止反復(fù)反彈。
　　五、完善維穩(wěn)過錯責(zé)任的追究機(jī)制
　　進(jìn)一步完善了《信訪維穩(wěn)情況通報制度》、《信訪維穩(wěn)工作責(zé)任追究辦法》，對全市信訪維穩(wěn)工作情況、各地各部門信訪維穩(wěn)事項辦理情況、越級上訪情況，按效能建設(shè)考核辦法對工作不力、問題突出的地方和單位實行責(zé)任追究。對年終信訪維穩(wěn)效能考核結(jié)果較差的單位，由市委市政府給予通報批評，實行“一票否決”，取消“滿意單位”和主要負(fù)責(zé)人考核評優(yōu)資格。對工作不力、失職瀆職造成基層和群眾上訪投訴，經(jīng)查證屬實的，對責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人進(jìn)行效能責(zé)任追究。
　　六、落實維穩(wěn)保障機(jī)制
　　為從根本上確保維護(hù)穩(wěn)定工作的順利開展，經(jīng)請示市委、市政府同意，從組織上、人員上、經(jīng)費上建立了保障機(jī)制。組織保障。各級各部門領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立“發(fā)展是政績，穩(wěn)定也是政績”的意識，堅定不移地將信訪維穩(wěn)工作放在重要的位置，作為一項長期性工作常抓不懈，從總體上謀劃，從組織上強(qiáng)化，從物資上保障，做到工作有部署、領(lǐng)導(dǎo)有安排、經(jīng)費有保障，有力地提高了信訪維穩(wěn)工作的權(quán)重。人員保障。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)增設(shè)了一名分管綜治維穩(wěn)工作的副書記，配備 ……（未完，全文共1693字，當(dāng)前僅顯示1076字，請閱讀下面提示信息。收藏《市政法委維穩(wěn)工作匯報材料》）