縣工商局開展年底崗位練兵活動主要做法

目錄/提綱：……
一、工作特點
一是突出崗位練兵針對性
二是崗位練兵形式多樣
三是完善督導(dǎo)檢查機制
二、主要做法
一是加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織
二是以會代訓(xùn)，全員參與
三是揚長避短，提升能力
四是分類培訓(xùn)，注重實效
三、初步成效
一是增強了危機感和責(zé)任感，服務(wù)意識、大局意識明顯增強
二是增強了工作主動性和創(chuàng)新性，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍
三是推動了思想觀念的更新，樹立了正確的權(quán)力觀、政績觀、地位觀
……

　　縣工商局開展年底崗位練兵活動主要做法
　　在崗位練兵活動中，**縣局以提高干部隊伍履職能力為重點，緊密聯(lián)系實際，采取靈活多樣的方式，不斷加強干部教育培訓(xùn)工作，扎實開展崗位練兵活動，取得了較好的效果。
　　一、工作特點
　　一是突出崗位練兵針對性。緊扣基層工作特點，以強化業(yè)務(wù)技能為主，編印了由市局黨組
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略249字，正式會員可完整閱讀）……　
　　一是加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。成立了崗位練兵活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，制定了《實施方案》和《工作行事歷》，明確了各單位負責(zé)人為崗位練兵第一責(zé)任人，形成了一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局。并將崗位大練兵活動納入年終責(zé)任目標(biāo)考核，與單位及個人的年終評先、獎懲掛鉤。
　　二是以會代訓(xùn)，全員參與。以集中授課、解疑解難、召開典型案例分析會、有獎競答、經(jīng)驗交流、模擬演示等形式提高辦案技巧和監(jiān)管水平，真正使每個干部達到業(yè)務(wù)技能考不倒、崗位知識問不倒、險重任務(wù)難不倒。
　　三是揚長避短，提升能力。以練為主，學(xué)練結(jié)合，突出崗位練兵的實用性和操作性，采取促、帶、獎等措施調(diào)動干部的學(xué)習(xí)積極性，解決學(xué)習(xí)熱情不高、主動性不強的問題。“促”即積極督促，建立了所長、包所局長、主管局長、局長對練兵活動進行督查的“四級督查”制度�！皫А奔矗翰扇∫岳蠋�、業(yè)務(wù)骨干指導(dǎo)、言傳身教等形式培養(yǎng)業(yè)務(wù)能手�！蔼劇奔粗贫藣徫痪毐剟畲胧�，鼓勵干部努力提升業(yè)務(wù)技能和自身素質(zhì)。
　　四是分類培訓(xùn)，注重實效。制定了三級培訓(xùn)方案確保培訓(xùn)效果，即對工商行政管理基礎(chǔ)知識培訓(xùn)作為第一級層次，對不同業(yè)務(wù)崗位重點突出技能培訓(xùn)作為第二級層次，對綜合能力培訓(xùn)、選拔省市局級崗位能手崗位標(biāo)兵作為第三級層次，力爭使每個工商干部 ……（未完，全文共1101字，當(dāng)前僅顯示700字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣工商局開展年底崗位練兵活動主要做法》）