2009年經(jīng)濟(jì)局廉政文化進(jìn)企業(yè)工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全廉政文化進(jìn)企業(yè)工作機(jī)制
三是推進(jìn)廉政文化進(jìn)企業(yè)機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)廉政文化進(jìn)企業(yè)工作指導(dǎo)，定期開(kāi)展工作檢查
二、加強(qiáng)工作宣傳，提高思想認(rèn)識(shí)
三、建立廉政文化進(jìn)企業(yè)規(guī)章制度
四、健全載體，建立廉政文化宣傳陣地
五、開(kāi)展活動(dòng)，促進(jìn)廣泛參與
六是適時(shí)舉行以廉政為主題的讀書(shū)活動(dòng)，大力倡導(dǎo)企業(yè)職工“讀書(shū)修德，以德律己”
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　　2009年經(jīng)濟(jì)局廉政文化進(jìn)企業(yè)工作總結(jié)
　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2010年的工作規(guī)劃》和《**縣進(jìn)一步推進(jìn)廉政文化“六進(jìn)”活動(dòng)》以及2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)要求，局黨委把廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，加強(qiáng)工作責(zé)任制落實(shí)，著力從教育、機(jī)制入手，從預(yù)防著眼，把開(kāi)展廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)作為進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè)的有效載體，作為先進(jìn)文化建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，逐步推進(jìn)，取得了實(shí)效�，F(xiàn)將一年來(lái)的廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)開(kāi)展情況總結(jié)如下。
　　一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全廉政文化進(jìn)企業(yè)工作機(jī)制。一是成立由局黨委書(shū)記為組長(zhǎng)、局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的廉政文化進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，與各分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)分解目標(biāo)責(zé)任書(shū)，把廉政文化進(jìn)企業(yè)的各項(xiàng)工作全面落實(shí)到各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任股室，形
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宣講了黨的基本知識(shí)、基本理論以及黨紀(jì)政紀(jì)條例、黨員權(quán)利義務(wù)、社會(huì)主義榮譽(yù)觀等相關(guān)知識(shí)，不斷提高廣大企業(yè)業(yè)主及員工對(duì)黨的基層組織建設(shè)和廉政文化進(jìn)企業(yè)工作的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)廉政文化活動(dòng)進(jìn)企業(yè)的工作意識(shí)，自覺(jué)組織和參與廉政文化進(jìn)企業(yè)建設(shè)活動(dòng)，充分發(fā)揮基層組織作用，加強(qiáng)企業(yè)民主、法制建設(shè)，保障企業(yè)和員工合法權(quán)益，打擊消極、腐敗現(xiàn)象和不良行為，推動(dòng)企業(yè)積極向上的文化事業(yè)，形成遵紀(jì)守法和充滿活力的企業(yè)工作氛圍，保障一方平安和_，通過(guò)學(xué)習(xí)教育，廉政文化進(jìn)企業(yè)的基礎(chǔ)思想工作基本形成，企業(yè)廉政文化建設(shè)工作得到了加強(qiáng)，有效促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和廉政建設(shè)提供了組織保障，推動(dòng)了我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。
　　三、建立廉政文化進(jìn)企業(yè)規(guī)章制度。為有效貫徹實(shí)施廉政文化進(jìn)企業(yè)工作，我局根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，分步逐步推進(jìn)。一是對(duì)全縣相對(duì)穩(wěn)定的規(guī)模企業(yè)，按照廉政文化進(jìn)企業(yè)工作要求，建立企業(yè)黨風(fēng)廉政工作守則，聘請(qǐng)企業(yè)有一定影響力的同志擔(dān)任廉政文化進(jìn)企業(yè)的監(jiān)督員和信息員，對(duì)企業(yè)黨員職工的廉政情況進(jìn)行監(jiān)督，收集廉政文化建設(shè)的意見(jiàn)和建議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，確保廉政文化建設(shè)各項(xiàng)措施落到實(shí)處，不斷規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為。二是對(duì)正在建設(shè)的各企業(yè)，首先建立企業(yè)黨風(fēng)廉政工作制度，設(shè)立了廉政監(jiān)督電話，把企業(yè)工作自覺(jué)地放置在群眾的監(jiān)督之下，增強(qiáng)企業(yè)建設(shè)工作的透明度。三是健全了企業(yè)黨員職工學(xué)習(xí)制度，定期對(duì)企業(yè)干部職工進(jìn)行廉政建設(shè)教育活動(dòng)，提高他們對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，從而為廉政文化建設(shè)在企業(yè)的開(kāi)展提供思想上和組織上的保證；四是完善企業(yè)服務(wù)制度，由各企業(yè)工會(huì)、共青團(tuán)骨干人員成立便民服務(wù)隊(duì)，為企業(yè)職工提供日常服務(wù)。
　　四、健全載體，建立廉政文化宣傳陣地。一是通過(guò)企業(yè)大小會(huì)議向企業(yè)職工宣傳“廉政文化”相關(guān)資料，發(fā)放廉政文化進(jìn)企業(yè)公開(kāi)信和宣傳手冊(cè)。二是在各企業(yè)設(shè)立廉政櫥窗和宣傳欄，把廉政格言、廉政公益廣告和廉政漫畫(huà)向企業(yè)廣大職工展示宣傳。三是將反腐倡廉方面的書(shū)報(bào)雜志送到車(chē)間和科室，在企業(yè)的職工文化園地中專門(mén)建立廉政文化園地。四是在企業(yè)宣傳欄設(shè)立“反腐敗警示錄”專欄，將典型腐敗案例掛在宣傳欄上，通過(guò)案例分析，加強(qiáng)廉政建設(shè)教育。五是建立由企業(yè)職工組成廉情通報(bào)隊(duì)，向廣大職工宣講黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作所取得的重大成果，引導(dǎo)廣大職工正確認(rèn)識(shí)反腐敗形勢(shì)，倡導(dǎo)尊廉崇廉的企業(yè)文化，積極推動(dòng)廉政文化建設(shè)的深入開(kāi)展。
　　五、開(kāi)展活動(dòng)，促進(jìn)廣泛參與。一是加強(qiáng)對(duì)企業(yè)管理人員的教育，積極開(kāi)展?fàn)幃?dāng)“廉領(lǐng)導(dǎo)、廉助手、廉管家”活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)政務(wù)公開(kāi)、廠務(wù)公開(kāi)、財(cái)務(wù)公開(kāi)等工作，強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理，引導(dǎo)企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、合法經(jīng)營(yíng)。二是定期開(kāi)展企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律報(bào)告會(huì)，開(kāi)展民主評(píng)議，認(rèn)真聽(tīng)取職工群眾意見(jiàn)建議，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。三是每年開(kāi)展一次由企業(yè)負(fù)責(zé)人向企業(yè)干部職工講“廉潔從業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信”為內(nèi)容的廉政課，引導(dǎo)企業(yè)廉潔誠(chéng)信、依法經(jīng)營(yíng)。四是在企業(yè)宣傳欄開(kāi)辟廉政討論專欄，引導(dǎo)職工開(kāi)展職業(yè)道德大討論，增強(qiáng)職工的社會(huì)公德意識(shí)。五是組 ……（未完，全文共2519字，當(dāng)前僅顯示1602字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2009年經(jīng)濟(jì)局廉政文化進(jìn)企業(yè)工作總結(jié)》）