城管局長2009述職報告

目錄/提綱：……
一、切實加強理論學習，思想政治素質得到新的提高
二、堅持民主集中原則，領導班子建設取得新的進步
一是執(zhí)行民主集中制原則
二是搞好分工分權、團結協(xié)作
三是堅持自身處人處事原則
三、認真履行崗位職責，城管執(zhí)法工作取得新的成效
一是加強隊伍建設和管理
二是加快綠色標準的制定和實施
三是打造城管執(zhí)法工作亮點
四是認真做好其他工作
四、始終嚴格要求自己，黨風廉政建設得到新的加強
一是勤于學習，不斷提高理論水平和素質能力
二是促進團結，增進班子的合力和融洽
三是加強工作研究，認真履行好崗位職責
……

　　
　　各位領導、同志們：
　　我于2003年5月任***市城市管理行政執(zhí)法局黨組書記、局長，主持執(zhí)法局全面工作。2009年，我在***市委、市政府的正確領導下，在***副市長的直接指導下，緊緊依靠和團結班子成員，帶領全局干部職工，認真踐行“三個代表”重要思想，堅持科學發(fā)展觀，恪盡職守，大膽創(chuàng)新，積極作為，全力以赴，全面完成了城市管理行政執(zhí)法各項工作任務，為提升我市城市管理水平、促進經濟社會發(fā)展，做出了艱辛努力和積極貢獻。現(xiàn)就我一年來的履職情況，從德能勤績廉五個方面作如下述職，請大家評議：
　　一、切實加強理論學習，思想政治素質得到新的提高
　　學習是黨員的使命和追求。作為一名黨的領導干部，只有把學習當作工作、責任和追求，才能順應時代發(fā)展潮流，永葆黨的先進性，肩負起歷史重任。2009年，我始終把加強理論學習、提高理論素養(yǎng)作為重要任務
……（新文秘網http://jey722.cn省略599字，正式會員可完整閱讀）……　
定，按照民主集中制和少數(shù)服從多數(shù)的原則辦，不搞個人說了算，努力提高科學決策水平，營造互相信任、互相支持、互相監(jiān)督的良好氛圍，形成了合心合力的工作局面。
　　二是搞好分工分權、團結協(xié)作。為了充分調動班子成員的工作積極性，搞好班子的團結統(tǒng)一，我本人不直接管錢、管人，各項工作全部由局領導班子成員分管，使大家有職有權、各盡其職。我騰出更多時間從事搞好服務、協(xié)調關系和調查研究。去年5月，根據(jù)部分班子成員的職務調整和人員調動等情況，經黨組會議研究重新調整分工，使班子分工更加科學、合理，有效發(fā)揮了班子成員的特長和能力，為圓滿完成年度工作目標奠定了組織基礎。
　　三是堅持自身處人處事原則。堅持“認真學習、踏實干事、積極生活、清白為官”的為人風格，無論干什么工作、做什么決策都要求自己擺正與事業(yè)、與組織、與領導、與同事的關系，發(fā)揚“于事有益、與人為善、勇于擔責”的辦事風格，將實現(xiàn)個人的人生價值同服從上級領導的安排，與開拓城管執(zhí)法工作局面緊密地結合起來，當好班長，激發(fā)大家的責任感和進取精神，不斷帶領大家學習探索，朝著新的目標、新的水平努力提升。
　　三、認真履行崗位職責，城管執(zhí)法工作取得新的成效
　　2009年，我認真履行崗位職責，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，以改革創(chuàng)新作為推動工作的重要動力，推出了一系列創(chuàng)新舉措，確保了年初與市政府簽訂的各項目標責任和市委、市政府交辦任務圓滿完成。
　　一是加強隊伍建設和管理。隊伍建設是根本，也是保證。去年我們開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀、“一學、一考、五治理”的作風紀律整頓、向張世瑩同志學習、“牢記‘第一責任人’ 增強凝聚力”主題系列等活動，出臺了加強建筑案件辦理、城管執(zhí)法工作績效考核、一般程序行政處罰案件審理、執(zhí)法督察工作等方面的制度規(guī)定，組織了秋冬季集中封閉培訓和《*省人民防空工程建設條例》等法律法規(guī)培訓，調整和選拔任用了37名干部，在全局范圍內形成了積極向上、奮發(fā)有為的團隊精神，形成了管理規(guī)范、秩序良好的工作風貌。
　　二是加快綠色標準的制定和實施。推進綠色轉型是我市大力實施建設創(chuàng)新型城市主戰(zhàn)略、推進新***建設的重要舉措。去年,按照***市長的指示精神,我親自主持、親自協(xié)調、親自修改，抽調專門人員編寫制定了《***市城市市容綠色管理規(guī)范》，順利通過了有關部門組織的三次技術審查審定會。該標準的出臺，對于推動***市新型工業(yè)基地、特色文化名城和現(xiàn)代宜居城市建設具有重要意義。今后我市的市容管理工作，要高度重視和實施綠色標準，率先落實，認真執(zhí)行，為我市推進綠色轉型、實現(xiàn)綠色崛起做出貢獻。
　　三是打造城管執(zhí)法工作亮點。為貫徹落實市委、市政府提出的“城鄉(xiāng)清潔工程”，我在認真思考的基礎上，結合城管執(zhí)法職能和工作實際提出了具體落實的任務和標準，作為全年的工作主線予以推進。在具體實施中，堅持以千分制考核作為量化標準，采取日�？己伺c階段考核相結合的方式，每月綜合匯總、打分排隊、通報全局，形成了健康、有序的競爭格局。通過全體執(zhí)法人員不懈努力，95%以上的工地達到了文明工地標準，120條主要街道達到了文明街道標準，120個社區(qū)達到了宜居社 ……（未完，全文共3328字，當前僅顯示1680字，請閱讀下面提示信息。收藏《城管局長2009述職報告》）