目錄/提綱:……
一、構(gòu)建“四位一體”監(jiān)管服務(wù)網(wǎng)絡(luò),創(chuàng)新基層監(jiān)管服務(wù)模式
(一)加強(qiáng)基層工商所規(guī)范化建設(shè)
一是夯實(shí)工作基礎(chǔ)
二是實(shí)施政策傾斜,調(diào)動(dòng)基層工作人員的積極性
(二)建設(shè)并規(guī)范運(yùn)作工商工作室
一是合理設(shè)置工商工作室
二是確定靈活機(jī)動(dòng)的工作方式
三是優(yōu)化資源配置
(三)健全完善“一會(huì)兩站”建設(shè)
一是加強(qiáng)基層消協(xié)分會(huì)、消費(fèi)者投訴站和“_____”申訴舉報(bào)聯(lián)絡(luò)站建設(shè)
二是完善工作機(jī)制
三是積極發(fā)揮“大學(xué)生村官”作用,推進(jìn)基層_服務(wù)建設(shè)
(四)合理設(shè)立個(gè)體私營(yíng)企業(yè)片區(qū)聯(lián)系點(diǎn)
二、夯實(shí)基礎(chǔ)保障,確!八奈灰惑w”監(jiān)管服務(wù)網(wǎng)絡(luò)有效運(yùn)轉(zhuǎn)
(一)創(chuàng)新教育培訓(xùn)機(jī)制,打造高素質(zhì)、專業(yè)化隊(duì)伍
(二)加強(qiáng)制度建設(shè),推進(jìn)“四化”進(jìn)程
(三)推行工作人員崗位目標(biāo)量化考核,促進(jìn)工作職能落實(shí)到位
一是確定量化考核內(nèi)容
二是嚴(yán)格組織考核
三、構(gòu)建“四位一體”監(jiān)管服務(wù)網(wǎng)絡(luò)取得的良好成效
一是形成了監(jiān)管執(zhí)法合力,提升了監(jiān)管執(zhí)法效能
二是增強(qiáng)了監(jiān)管服務(wù)的推動(dòng)力,促進(jìn)了系統(tǒng)內(nèi)外的穩(wěn)定和諧
三是增強(qiáng)了服務(wù)發(fā)展的能力,樹立了工商部門良好形象
……
近年來(lái), **縣工商局以探索建立“四位一體”立體化監(jiān)管服務(wù)網(wǎng)絡(luò)為突破口,加快建設(shè)適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)要求的基層監(jiān)管服務(wù)_機(jī)制和干部隊(duì)伍,有效提高了基層工商機(jī)關(guān)的執(zhí)行力。
一、構(gòu)建“四位一體”監(jiān)管服務(wù)網(wǎng)絡(luò),創(chuàng)新基層監(jiān)管服務(wù)模式
該局將建立科學(xué)完善的監(jiān)管服務(wù)體系作為推進(jìn)職能到位的治本之策,堅(jiān)持內(nèi)外結(jié)合,深入推行區(qū)域監(jiān)管服務(wù)責(zé)任制,形成了以工商所為樞紐、以工商工作室為枝干、以“一會(huì)兩站”為基點(diǎn)、以片區(qū)聯(lián)系點(diǎn)為觸角的立體化監(jiān)管服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
。ㄒ唬┘訌(qiáng)基層工商所規(guī)范化建設(shè)。一是夯實(shí)工作基礎(chǔ)。深入推行區(qū)域監(jiān)管服務(wù)責(zé)任制,設(shè)立__個(gè)監(jiān)管服務(wù)片區(qū),制定《區(qū)域監(jiān)管服務(wù)實(shí)施辦法》和《區(qū)域監(jiān)管手冊(cè)》,明確了監(jiān)管執(zhí)法、服務(wù)發(fā)展等_大類__項(xiàng)工作內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范工作流程,實(shí)行痕跡管理,有效解決了“管什么,怎么管,管到什么程度,留下什么
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略591字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
件,軟件收錄了常用的法律法規(guī)、登記指南等內(nèi)容,方便日常監(jiān)管執(zhí)法中的查詢運(yùn)用,提高了工作效能。
(三)健全完善“一會(huì)兩站”建設(shè)。一是加強(qiáng)基層消協(xié)分會(huì)、消費(fèi)者投訴站和“_____”申訴舉報(bào)聯(lián)絡(luò)站建設(shè)。在全縣建立基層分會(huì)__個(gè),積極開展“兩站”建設(shè)進(jìn)村居、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)市場(chǎng)活動(dòng),建立“兩站”組織___個(gè),基本覆蓋了全縣所有區(qū)域和領(lǐng)域,做到消費(fèi)_不出。二是完善工作機(jī)制。選聘___名村(社區(qū))主任和群眾威信高的人員擔(dān)任_____申訴舉報(bào)聯(lián)絡(luò)員,聘請(qǐng)___名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記或人大代表(政協(xié)委員)擔(dān)任社會(huì)監(jiān)督員。聯(lián)絡(luò)站根據(jù)本地發(fā)展需要,與轄區(qū)工商所的聯(lián)系溝通,共同在培育發(fā)展
農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)民專業(yè)合作社等方面發(fā)揮作用,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。三是積極發(fā)揮“大學(xué)生村官”作用,推進(jìn)基層_服務(wù)建設(shè)。在全市率先聘請(qǐng)了__名“大學(xué)生村官”擔(dān)任“兩站”聯(lián)絡(luò)員,定期開展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),優(yōu)化了基層“兩站”_人員的知識(shí)結(jié)構(gòu);和縣委組織部、縣委宣傳部組織了“**商廈”杯大學(xué)生村官“兩站”聯(lián)絡(luò)員消費(fèi)_
演講比賽,提高了“大學(xué)生村官”參與消費(fèi)_的積極性,為更好地維護(hù)農(nóng)村消費(fèi)者的合法權(quán)益起到了推動(dòng)作用。
。ㄋ模┖侠碓O(shè)立個(gè)體私營(yíng)企業(yè)片區(qū)聯(lián)系點(diǎn)。堅(jiān)持因地制宜、合理布局、方便會(huì)員原則積極布局片區(qū)聯(lián)系點(diǎn),確定每_個(gè)行政村__戶個(gè)體私營(yíng)會(huì)員設(shè)立一個(gè)片區(qū)小組,聘請(qǐng)?jiān)撈瑓^(qū)講文明、講
誠(chéng)信、具有一定影響的個(gè)體私營(yíng)業(yè)主擔(dān)任小組長(zhǎng),在其經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所設(shè)立聯(lián)系點(diǎn),目前已在全縣設(shè)立了___個(gè)聯(lián)系點(diǎn),聘請(qǐng)了___名小組長(zhǎng)。聯(lián)系點(diǎn)組織業(yè)戶參加工商部門和個(gè)私協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng),引導(dǎo)經(jīng)營(yíng)業(yè)戶強(qiáng)化自律,推進(jìn)文明誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),及時(shí)反映經(jīng)營(yíng)業(yè)戶的意見和要求,成為聯(lián)系工商部門與個(gè)私經(jīng)營(yíng)業(yè)主的橋梁紐帶。
二、夯實(shí)基礎(chǔ)保障,確!八奈灰惑w”監(jiān)管服務(wù)網(wǎng)絡(luò)有效運(yùn)轉(zhuǎn)
(一)創(chuàng)新教育培訓(xùn)機(jī)制,打造高素質(zhì)、專業(yè)化隊(duì)伍。今年以來(lái),縣局先后組織開展工商法律法規(guī)集中學(xué)習(xí)、專項(xiàng)培訓(xùn)等共計(jì)__期,并通過(guò)全員崗位練兵、業(yè)務(wù)比武競(jìng)賽等活動(dòng)檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果,提高了干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。同時(shí),建立健全教育培訓(xùn)考核考試檔案,將每一名干部教育培訓(xùn)考核考試情況分門別類的記入檔案,作為干部年度考核和使用提拔重要依據(jù),進(jìn)一步提高隊(duì)伍專業(yè)化水平。
(二)加強(qiáng)制度建設(shè),推進(jìn)“四化”進(jìn)程。一是圍繞服務(wù)發(fā)展,建立了重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目跟蹤服務(wù)、骨干企業(yè)聯(lián)絡(luò)員和定期走訪幫扶企業(yè)制度;二是圍繞消費(fèi)_,建立健全了消費(fèi)者咨詢和申訴、投訴的受理、查辦、反饋制度,全面推進(jìn)了經(jīng)營(yíng)者自律制度、消費(fèi)糾紛調(diào)解制度和申訴舉報(bào)制度建設(shè);三是圍繞依法行政,制定了《錯(cuò)案責(zé)任追究規(guī)定》等_項(xiàng)規(guī)定,進(jìn)一步提升了依法行政、科學(xué)行政、民主行政的水平;四是圍繞內(nèi)部管理,健全完善了人事安排、財(cái)務(wù)支出等制度,強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,做到了靠制度約束人、規(guī)范事。
(三)推行工作人員崗位目標(biāo)量化考核,促進(jìn)工作職能落實(shí)到位。一是確定量化考核內(nèi)容。積極實(shí)施崗位管理,將所有工作崗位考核分為共同項(xiàng)目和專項(xiàng)業(yè)務(wù)兩大部分進(jìn)行量化,共同項(xiàng)目部分包括德、能、勤、廉四個(gè)方面,主要內(nèi)容為政 ……(未完,全文共3284字,當(dāng)前僅顯示1658字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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