海關加強工作措施提高考核水平總結范文

目錄/提綱：……
一、考核工作部署抓提前籌劃、促工作落實
二、考核方法抓求實創(chuàng)新、促民主科學
四是對干部個人考核注重工作實績，做到客觀公正
三、考核過程中抓改進深化、促完善提高
四、考核監(jiān)督抓嚴格把關、促風清氣正
二是嚴格執(zhí)行公示制度，在全關范圍內(nèi)公布考評結果，接受關員監(jiān)督
三是專職紀檢監(jiān)察干部全程參與考核工作，對每個環(huán)節(jié)的工作及結果進行全面監(jiān)督
五、應用考核結果抓典范樹立、促效果轉化
……

　　***海關以科學發(fā)展觀為指導，把年度考核作為加強本關隊伍建設和業(yè)務建設、防范執(zhí)法和廉政風險的一項重要內(nèi)容，堅持“五抓五促”，著力提高考核工作水平，在2009年度考核工作中初現(xiàn)成效，考核結果得到了關員廣泛認可。
　　一、考核工作部署抓提前籌劃、促工作落實
　　在2009年初即成立了由主要關領導為主任的關考核委員會，對全關考核工作統(tǒng)一管理、監(jiān)督和評估；在年終考核時由1名黨組成員專門負責考核工作，保證考
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的科學性。三是對本關“網(wǎng)上評議”系統(tǒng)的相關功能進一步完善，廣大關員通過該系統(tǒng)查看各部門負責人的年度述職報告，進行民主評議，并提出相關意見建議。人事政工處設專人如實登記網(wǎng)上評議意見，經(jīng)匯總歸類后上報關黨組，作為部門負責人工作考評的參考依據(jù)。四是對干部個人考核注重工作實績，做到客觀公正。專門設計了《***海關公務員年度工作考核優(yōu)秀推薦表》，從德、能、勤、績、廉五個方面設定了28項指標，并設定了相應的分值，對推薦考核優(yōu)秀人員的全年工作進行全方位、多角度的考核。五是在本關hb2004系統(tǒng)上自主開發(fā)了“網(wǎng)上投票系統(tǒng)”，將各部門推薦的考核優(yōu)秀和嘉獎人員上網(wǎng)公示，全體關員進行“網(wǎng)上投票”，充分聽取民意，每名候選人的所得票數(shù)作為評先選優(yōu)的重要參考條件之一。通過以上措施，進一步提高了年度考核的科學性、民主性和公信度。
　　三、考核過程中抓改進深化、促完善提高
　　對考核中出現(xiàn)的問題和不足及時整改，邊考核、邊完善。針對個別部門在評先選優(yōu)中出現(xiàn)的“平均主義”等現(xiàn)象，關考核委員會堅持原則、嚴格把關，及時予以糾正，保證了考核工作的嚴肅性和公正性。同時，關黨組為提高領導干部考核的民主化，專門召開全關大會，關黨組成員在會上逐一向全體關員述職，并將所有關黨組成員的述職報告在政務辦公系統(tǒng)中公布，開通了“關長信箱”，接受關員對關領導的監(jiān)督評議。
　　四、考核監(jiān)督抓嚴格把關、促風清氣正
　　一是在關內(nèi)公布了考核投訴電話，設立了舉報箱和網(wǎng)上“關長信箱”，暢通了群眾監(jiān)督考核、反映意見的渠道。二是嚴格執(zhí)行公示制度，在全關范圍內(nèi)公布考評結果，接受關員監(jiān)督。三是專職紀檢監(jiān)察干部全程參與考核工作，對每個環(huán)節(jié)的工作及結果進行全面監(jiān)督。
　　五 ……（未完，全文共1445字，當前僅顯示919字，請閱讀下面提示信息。收藏《海關加強工作措施提高考核水平總結范文》）