非公有制經(jīng)濟(jì)作為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,已融入全面建設(shè)小康社會(huì)的進(jìn)程中,與此同時(shí),非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展壯大,也為黨的建設(shè)開(kāi)辟了新領(lǐng)域。加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的建設(shè),不僅是非公有制企業(yè)健康發(fā)展的內(nèi)在要求,也是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,鞏固黨在非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域執(zhí)政基礎(chǔ)的必然要求。近年來(lái),生物醫(yī)藥基地工委高度重視非公企業(yè)黨建工作,以健全工作機(jī)制為基礎(chǔ),以發(fā)揮黨組織作用為重點(diǎn),狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí),取得了較好的效果。
一、企業(yè)黨建工作基本情況
基地工委成立了生物醫(yī)藥基地非公企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成工委"一把手"親自抓、負(fù)總責(zé),黨群副書(shū)記具體抓、負(fù)專(zhuān)責(zé)的非公企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)_。建立聯(lián)席會(huì)議制度,每半年召開(kāi)一次由企業(yè)主和企業(yè)黨支部書(shū)記參加的黨建工作聯(lián)席會(huì)議,探討加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的方法和途徑。在工作中充分做到:一、找準(zhǔn)工作定位,
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揮先鋒模范作用的積極性,推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙提升。四、強(qiáng)化陣地建設(shè),夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。加強(qiáng)陣地建設(shè),2009年實(shí)現(xiàn)非公企業(yè)黨支部70%有專(zhuān)門(mén)的活動(dòng)室,50%有電教播放點(diǎn),30%有文化娛樂(lè)場(chǎng)所。加強(qiáng)制度建設(shè),進(jìn)一步修改完善非公黨建制度,重要制度統(tǒng)一上墻。加強(qiáng)支部黨建資料的整理,建立完整的黨建檔案。將非公企業(yè)黨建經(jīng)費(fèi)列入?yún)^(qū)
財(cái)政年度預(yù)算,按照每年每名黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)100元的標(biāo)準(zhǔn)撥付,用于非公企業(yè)黨組織開(kāi)展工作、搞活動(dòng)。
二、黨委工作主要成績(jī)
1、黨組織成為企業(yè)急難險(xiǎn)重任務(wù)的擔(dān)當(dāng)者。北京人民電器廠老板希望利用開(kāi)奧運(yùn)會(huì)的契機(jī),組織客戶來(lái)北京看奧運(yùn)會(huì),購(gòu)買(mǎi)門(mén)票是關(guān)鍵,黨支部接受了這個(gè)任務(wù),發(fā)動(dòng)全廠職工申請(qǐng)購(gòu)票,共購(gòu)得奧運(yùn)各類(lèi)門(mén)票1100多張,其中開(kāi)閉幕式門(mén)票107張,為企業(yè)組織奧運(yùn)觀摩提供了必要條件。奧運(yùn)會(huì)期間,黨支部又擔(dān)負(fù)起了組織接待工作,前后組織工作人員100多人,調(diào)動(dòng)車(chē)輛70輛,圓滿完成了接待任務(wù),沒(méi)有出現(xiàn)任何差錯(cuò),企業(yè)老板和客戶非常滿意。
2、黨組織成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的有力推動(dòng)者。長(zhǎng)興交通設(shè)施有限公司在組織奧運(yùn)道路標(biāo)識(shí)標(biāo)牌生產(chǎn)過(guò)程中,黨支部
動(dòng)員黨員吃住在公司,連續(xù)一個(gè)多月加班加點(diǎn)生產(chǎn),按期保質(zhì)保量交付了奧運(yùn)產(chǎn)品。北京人民電器廠黨支部在企業(yè)開(kāi)展"提合理化建議活動(dòng)",黨員建議的采用率達(dá)到了60%。其中,電子研發(fā)中心一名黨員提出的改進(jìn)智能gw3斷路器的建議,經(jīng)過(guò)攻關(guān)研制成功并投放市場(chǎng),顧客紛紛來(lái)廠訂貨,當(dāng)年就增加了3000萬(wàn)元的銷(xiāo)售額。科普斯特公司黨支部針對(duì)企業(yè)融資困難,發(fā)動(dòng)黨員和職工自籌資金400多萬(wàn)元,解決了企業(yè)的燃眉之急。
3、黨組織成為職工權(quán)益的堅(jiān)定維護(hù)者。人民電器廠黨支部針對(duì)職工提出的中午休息時(shí)間長(zhǎng)、市里上班的同志回家晚、沒(méi)有班車(chē)上下班不方便等問(wèn)題,與企業(yè)老板進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。企業(yè)采納了黨支部的意見(jiàn),縮短了午休時(shí)間,開(kāi)通了進(jìn)城的班車(chē)。北京群英印務(wù)有限公司黨支部配合行政部門(mén)為職工上養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險(xiǎn),并動(dòng)員企業(yè)承擔(dān)了職工所出的部分,職工非常滿意。中化巖土工程有限公司黨支部針對(duì)職工反映工作服顏色深,面料厚不利于散熱,已有多人中暑的情況,馬上協(xié)調(diào)公司投入7萬(wàn)多元資金,重新制作透氣性好的工作服。環(huán)洋經(jīng)典有限公司黨支部剛成立不久就為員工設(shè)立醫(yī)療室,深受員工好評(píng)。
4、黨組織成為員工的貼心人。中化巖土工程有限公司黨支部針對(duì)職工常年在外工作的特點(diǎn)推行黨員聯(lián)系卡制度,將責(zé)任人聯(lián)系方式制成卡片,發(fā)到每位員工家庭,無(wú)論職工家庭出現(xiàn)什么困難,只要找到責(zé)任人,公司都會(huì)在第一時(shí)間幫助解決,解除了職工的后顧之憂,受到職工的廣泛歡迎。人民電器廠黨支部每月一號(hào)為職工過(guò)集體生日,所有生日在本月的員工集中在一起,支部為他們舉行生日慶祝會(huì)。黨支部還為來(lái)京務(wù)工、家庭困難的職工李勝永和馮翠芳舉辦了隆重的婚禮,感動(dòng)了當(dāng)事人,也使員工感受到了黨組織的溫暖和企業(yè)的人文關(guān)懷。
5、黨組織成為企業(yè)先進(jìn)文化的倡導(dǎo)者。環(huán)洋經(jīng)典黨支部在企業(yè)建起了閱覽室,購(gòu)置報(bào)刊雜志50余種供員工學(xué)習(xí)閱覽,還在宿舍安裝了有線廣播,定時(shí)播放音樂(lè)、評(píng)書(shū)、體育、勵(lì)志等節(jié)目,豐富員 ……(未完,全文共2621字,當(dāng)前僅顯示1666字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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