國稅局2009年紀檢監(jiān)察工作總結

目錄/提綱：……
一、加強監(jiān)督檢查，確保國家稅收政策的全面落實
二、加強作風建設，增強領導干部廉潔從政意識
三、加強行風建設，治理和糾正行業(yè)不正之風
四、加強監(jiān)督管理，規(guī)范領導干部從政行為
五、加強思想教育，建立反腐倡廉“大宣教”工作格局
六、加強源頭治理，積極推進稅務系統(tǒng)懲防體系建設
一是完善落實制度
二是推進源頭治腐力度
三是貫徹《政府采購法》和《招投標法》
七、提高執(zhí)紀能力，不斷加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設
八、關于開展紀檢監(jiān)察工作的體會
一要務來進行，始終放在稅收工作的全局中謀劃和部署
……

　　我市國稅系統(tǒng)2009年紀檢監(jiān)察工作，在市局黨組的領導下，在各級紀檢監(jiān)察部門組織協(xié)調和全體干部支持參與下，以_理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針，圍繞國稅中心工作，認真履行紀檢與監(jiān)察職能，在抓舉措，抓落實，抓深入、抓鞏固上下功夫，較好地完成了反腐倡廉工作任務，為國稅事業(yè)的健康發(fā)展提供了堅強的政治保障，為老區(qū)經濟建設提供了有力的支持。現(xiàn)將一年來的工作報告如下：
　　一、加強監(jiān)督檢查，確保國家稅收政策的全面落實
　　落實科學發(fā)展觀，保證政令暢通，是紀檢監(jiān)察部門的重要任務。我市國稅紀檢監(jiān)察部門以黨風廉政建設責任制為龍頭，強化對各級黨政一把手的監(jiān)督，層層簽定責任書110余份，明確責任主體、工作職責和考核標準，納入目標管理責任制進行量化考核。落實了《市國稅系統(tǒng)黨風廉政建設和反 腐敗工作責任與任務分解》，并進行了檢查通報。市局黨組領導經常過問反腐倡廉工作，聽取匯報，掌握情況，指導和協(xié)調解決重大問題。以堅持“四大
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收業(yè)務學習上做到每日一題、每周一課、每月一測，按季抽考，樹立了一批市級“稅源管理能手”，形成了立足本職，廉潔務實、爭比趕學的良好風尚，作風建設取得一定成效。
　　三、加強行風建設，治理和糾正行業(yè)不正之風
　　各級紀檢部門把維護群眾利益作為工作的重點，通過開展稅法宣傳月、12366納稅服務熱線、推行稅收優(yōu)質服務措施、落實國家稅收政策和信息化技術手段，不斷加強征管開展優(yōu)化納稅服務。廣泛宣傳落實《甘肅國家稅務局系統(tǒng)稅務人員違法違紀舉報獎勵暫行辦法》，發(fā)放社會調查問卷表1000余份，走訪納稅人200多戶，召開特邀監(jiān)察員座談會，虛心聽取意見和建議11條。繼續(xù)設立舉報箱，公布舉報電話，自覺接受社會各界的監(jiān)督。以政府采購為重點，圍繞涉及權錢交易的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，集中開展了對治理商業(yè)賄賂專項治理工作的自查評估工作，沒有發(fā)現(xiàn)存在商業(yè)賄賂問題。按照“分級負責、歸口管理”的要求，執(zhí)行領導干部接待日制度。今年全市國稅系統(tǒng)沒有接到針對稅務干部的舉報線索。各級國稅部門與納稅人簽訂廉政公約，市局積極參與市委開通的政風行風熱線活動，運用執(zhí)法、廉政、效能監(jiān)察等手段，建立糾風工作的長效機制。
　　四、加強監(jiān)督管理，規(guī)范領導干部從政行為
　　領導干部能否廉潔自律，清廉從政，關系到國稅部門黨風廉政建設工作質量和水平。市局學習貫徹《監(jiān)督辦法》及其配套制度。先后開展了市、縣(區(qū))局的領導干部培訓工作。把《辦法》發(fā)放到每個科室和領導干部手中，進行學習和對照檢查。有重點和針對性地組織學習了《稅務系統(tǒng)懲治和預防腐敗體系實施辦法和相關法規(guī)制度》、《稅務系統(tǒng)領導班子和領導干部監(jiān)督管理辦法監(jiān)督工作程序固化表》，增強領導干部和職能部門履行監(jiān)督檢查職責的自覺性，提高領導干部尤其是班子主要領導接受監(jiān)督的意識，自覺踐行廉潔從政的規(guī)定。市局落實《監(jiān)督辦法》，協(xié)調業(yè)務部門，建立和完善各項制度規(guī)定。嚴格落實“五條禁令”和四條高壓線，認真執(zhí)行“一把手”不直接分管人事、財務的規(guī)定，執(zhí)行黨組會議議事規(guī)則和局長辦公會議制度，重大事項做到了集體研究決定，堅持了“一把手”末尾發(fā)言制度。先后派員參加縣(區(qū))局國稅部門召開的黨組民主生活會。各單位認真落實領導干部個人重大事項報告和收入申報制度。市局9名縣(處)級領導干部全部進行了重大事項報告、收入申報，對5名干部開展了離任審計，對4名新任職的干部開展了廉政談話。在2月份開展了全市國稅系統(tǒng)領導干部述職述廉和廉政測評工作，廣大干部職工對領導班子和領導干部滿意度較高，考核結果均為“好”。按照局關于申報縣(處)級以上領導干部配偶及其子女從業(yè)情況登記表的規(guī)定，9名(縣)處級領導干部如實填寫了登記表，經公示、人事部門審核，黨組書記、局長簽字后，存入了領導干部個人廉政檔案，進一步完善了個人廉政檔案。市局認真執(zhí)行《關于嚴格禁止利用職務之便謀取不正當利益的若干規(guī)定》規(guī)定，成立了貫徹《規(guī)定》領導工作小組，專題學習，將《規(guī)定》印發(fā)到每個職工手中，發(fā)放了自查申報表，嚴格時限，嚴明紀律，把握政策，做到自查與舉報相結合。沒有發(fā)現(xiàn)干部利用職務之便謀取《規(guī)定》所涉及的違紀問題。同時，把對領導干部監(jiān)督延伸到八小時之外，對領導干部在重大節(jié)假日期間廉潔自律情況開展了暗訪督查。西峰區(qū)局向干部發(fā)送節(jié)日廉政短信100條。市局邀請市檢察院的領導為科級以上領導干部舉辦了瀆職侵權犯罪講座，組織職工學習局下發(fā)的違紀違法案例通報，觀看警示片電教片，使廣大黨員干部深受教育和啟發(fā)，進一步筑牢了拒腐防變的思想防線。
　　五、加強思想教育，建立反腐倡廉“大宣教”工作格局
　　為了使紀檢監(jiān)察宣傳教育工作有亮點、有特色、出成果，市局把學習貫徹總局今年印發(fā)的《全國稅務系統(tǒng)反腐倡廉宣傳教育工作實施辦法 ……（未完，全文共5640字，當前僅顯示1981字，請閱讀下面提示信息。收藏《國稅局2009年紀檢監(jiān)察工作總結》）