目錄/提綱:……
一、××縣農(nóng)民工工作基本情況
二、農(nóng)民工工作的主要措施
(一)提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo),切實做好農(nóng)民工工作
(二)以建立穩(wěn)定和諧勞動關(guān)系為目標,強化勞動合同簽訂、用工登記和監(jiān)督檢查工作
一是加強勞動保障、職業(yè)安全衛(wèi)生等法律法規(guī)的宣傳,提高農(nóng)民工的法律意識
二是加強對用人單位遵守法律、法規(guī)及執(zhí)行最低工資制度的檢查
(四)認真做好清欠農(nóng)民工工資和防止工資拖欠工作
(六)努力創(chuàng)造條件,把農(nóng)民工納入城鎮(zhèn)公共服務(wù)體系
二是建立了進城務(wù)工人員子女義務(wù)教育經(jīng)費保障機制
三、存在的不足和問題
(一)部分企業(yè)用工和管理不規(guī)范,不簽勞動合同的現(xiàn)象仍然存在
(二)部分企業(yè)和職工對社會保險認識不足,社會保險參保率較低
四、下一年的工作打算
(四)繼續(xù)抓好拖欠工程款的清理、支付工作,確保農(nóng)民工工資及時發(fā)放
……
2009年,在縣委、政府的高度重視下,各成員單位按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于印發(fā)**省農(nóng)民工工作聯(lián)席會議2009年工作要點的通知>的通知》(麗農(nóng)聯(lián)辦〔2009〕1號)的要求,在各自職責(zé)范圍內(nèi),扎實開展農(nóng)民工工作,現(xiàn)
總結(jié)如下:
一、**縣農(nóng)民工工作基本情況
**縣是一個僅有16萬人的小縣,有
農(nóng)村富余勞動力1.8萬人,有農(nóng)民工1萬余人。隨著我縣城市化進程及社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐的加快,我縣農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移到城鎮(zhèn)各行各業(yè),外來務(wù)工人員越來越多,這些人已經(jīng)成為產(chǎn)業(yè)工人的重要組成部分,成為建設(shè)**的生力軍,對我縣經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展起著積極的促進作用。認真做好農(nóng)民工作,依法維護和保障農(nóng)民工合法權(quán)益顯得越來越重要。在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,2007年7月縣委辦、縣政府辦聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于建立農(nóng)民工工作聯(lián)席會議制度的通知》(華辦發(fā)〔2007〕19號),建立了農(nóng)民工工作聯(lián)席會議制度,明確了我縣農(nóng)民工工作聯(lián)席會議總召集人、召集人、成員單位、辦公室及聯(lián)席會議主要職責(zé)、聯(lián)席會議辦公室職責(zé)、議事規(guī)則、決策機制的基礎(chǔ)上,2007年8月縣政府辦公室又下發(fā)了《**縣農(nóng)民工工作聯(lián)席會議近期工作要點的通知》(華政辦發(fā)〔2007〕121號),將我縣農(nóng)民工工作分解到各成員單位,
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法律法規(guī)宣傳,提高用人單位及農(nóng)民工的法律意識,增強用人單位和農(nóng)民工遵守法規(guī)政策的自覺性。1—10月共懸掛宣傳標語51幅,制作宣傳板24塊,接受群眾咨詢6000余人次,散發(fā)宣傳材料1.1萬余份,租用宣傳車專項宣傳3次15天,深入企業(yè)組織安全培訓(xùn)2期,培訓(xùn)人員328人。二是加強對用人單位遵守法律、法規(guī)及執(zhí)行最低工資制度的檢查?h勞動保障、公安、工會等部門通過聯(lián)合大檢查及勞動保障執(zhí)法年審等方式,對31戶企業(yè)進行了檢查,對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題分別作了處理和糾正,其中下達勞動保障監(jiān)察整改指令書4份。還完成了市勞動和社會保障局交辦的2件勞動保障監(jiān)察投訴案件的調(diào)查、上報工作。三是認真開展“春暖行動”,指導(dǎo)企業(yè)做好勞動合同的簽訂、履行、變更、解除和終止工作,促進勞動用工的進一步規(guī)范。1—10月我縣勞動保障部門共辦理勞動合同登記28193人,其中農(nóng)民工25976人。四是及時提供法律援助,強化勞動爭議調(diào)處,確保勞動爭議案件及時公正處理,暢通農(nóng)民工被侵權(quán)的救助渠道,促進社會安定團結(jié)。1—10月我縣勞動爭議仲裁委員會共受理勞動爭議案件124件,全部屬于農(nóng)民工與用人單位之間的爭議,已審理結(jié)案109件,有15件還在依照法定程序進行之中。
。ㄈ┱J真貫徹人社部發(fā)(2008)117號文件精神,落實企業(yè)減負穩(wěn)崗措施,加強就業(yè)服務(wù)和職業(yè)技能培訓(xùn)。年初將農(nóng)民工培訓(xùn)工作列入年度
工作計劃,全年計劃培訓(xùn)4100人,其中勞動保障部門計劃培訓(xùn)1100人,農(nóng)業(yè)局勞務(wù)輸出辦公室計劃培訓(xùn)3000人。1—10月完成培訓(xùn)4419人,其中勞動保障部門培訓(xùn)971人,農(nóng)業(yè)局勞務(wù)輸出辦公室引導(dǎo)型培訓(xùn)3448人。實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)崗位500人,農(nóng)村富余勞動力縣內(nèi)轉(zhuǎn)移就業(yè)3060人。
。ㄋ模┱J真做好清欠農(nóng)民工工資和防止工資拖欠工作。一是按照市政府的要求,在縣建設(shè)局設(shè)立了清理拖欠工程款辦公室,專門負責(zé)清理拖欠工程款及農(nóng)民工工資工作。二是每年春節(jié)前都定期召開農(nóng)民工工作聯(lián)席會議,部署農(nóng)民工工資支付情況專項檢查,并由勞動和社會保障部門牽頭,建設(shè)、煤炭、教育、工會、公安等部門配合組成檢查組對全縣用人單位工資支付情況進行專門檢查,督促用人單位按時足額支付工資,確保農(nóng)民工能按時回家歡度春節(jié)。
。ㄎ澹﹩愚r(nóng)民工工傷保險“平安計劃”二期,探索、推進農(nóng)民工特別是高風(fēng)險企業(yè)農(nóng)民工工傷保險工作。我縣20000余名農(nóng)民工中,有2000余人在建筑施工行業(yè),有2000余人在非煤礦山行業(yè),有2000余人在水泥、化工行業(yè),其余近15000人都在煤炭行業(yè),基本上都處在高風(fēng)險、高強度勞動之中。把他們納入工傷保險覆蓋范圍,既是維護農(nóng)民工合法權(quán)益的具體體現(xiàn),更是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的需要。一是在2006年上級未出臺高風(fēng)險企業(yè)工傷保險具體辦法的情況下,我縣就積極探索高風(fēng)險企業(yè)工傷保險工作,當年我縣煤炭高風(fēng)險企業(yè)參加工傷保險22戶,參保農(nóng)民工1524有,隨著2007年、2009年麗江市高風(fēng)險企業(yè)工傷保險辦法的出臺與進一步完善,今年我縣將煤礦企業(yè)參加工傷保險作為復(fù)產(chǎn)驗收的必備條件,有效促進了工傷保險工作的開展。1—10月我縣企業(yè)工傷保險參保人數(shù)已達15445人,其中高風(fēng)險企業(yè)12209人,工傷保險費收入888.9萬元,支付297人工傷保險待遇442.7萬元。二是積極做好農(nóng)民工工傷認定調(diào)查、勞動能力鑒定上報工作,努力為農(nóng)民工依法_提供幫助和服務(wù)。1—10月共調(diào)查上報工傷認定申請595件,其中農(nóng)民工571人,審核上報農(nóng)民工勞動能力鑒定167人。
。┡(chuàng)造條件,把農(nóng)民工納入城鎮(zhèn)公共服務(wù)體系。農(nóng)民工已經(jīng)成為我縣經(jīng)濟建設(shè)、促進社會發(fā)展進步的生力軍,我縣千方百計創(chuàng)造條件,努力改善農(nóng)民工居住環(huán)境、衛(wèi)生預(yù)防、文化生活、計生管理服務(wù),把農(nóng)民工子女入學(xué)、就醫(yī)、收費、管理等各方面與其他學(xué)生同等對待,及時化解矛盾,確保農(nóng)民工穩(wěn)定。一是對礦山企業(yè)、建筑工地農(nóng)民工居住條件、環(huán)境進行了一系列整治,農(nóng)民工居住狀況得到明顯改善,社會治安明顯好轉(zhuǎn)。條件較好的建筑工地,施工工作區(qū)與生活區(qū)已基本分開,修建了農(nóng)民工宿舍,宿舍夏季通風(fēng),冬季有保暖設(shè)施,并配建有食堂、廁所等,礦山企業(yè)及一些大型建筑工地建有浴室、娛樂室,配有相關(guān)書報、雜志、電視機等文化用品和文體活動設(shè)施,但是及少數(shù)山區(qū)建筑工地,農(nóng)民工依然住著狹窄擁擠的工棚,生存環(huán)境較為惡劣。二是建立了進城務(wù)工人員子女義務(wù)教育經(jīng)費保障機制?h人民政府把農(nóng)民工子女義務(wù)教育納入當?shù)亟逃l(fā)展規(guī)劃,把所需經(jīng)費納入正常的
財政預(yù)算 ……(未完,全文共4744字,當前僅顯示2396字,請閱讀下面提示信息。
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