目錄/提綱:……
一、加強(qiáng)措施,實(shí)現(xiàn)班子建設(shè)規(guī)范化
(一)抓教育,突出一個(gè)“勤”字
二是在班子中積極開展教育活動(dòng)
(二)抓管理,突出一個(gè)“嚴(yán)”字
一是建立了一整套班子管理機(jī)制
二是多方監(jiān)督,嚴(yán)格落實(shí)制度
(三)抓團(tuán)結(jié),突出一個(gè)“通”字
二、發(fā)揮作用,確保班子建設(shè)的實(shí)效性
(一)注重發(fā)揮班子的表率作用
(二)注重發(fā)揮班子的科學(xué)管理與決策作用
一是關(guān)心干警政治上的進(jìn)步
二是急干警之所急,想干警之所想,切實(shí)解決干警的實(shí)際問題
(三)注重發(fā)揮班子對(duì)業(yè)務(wù)工作的總攬作用
……
抓好班子建設(shè)強(qiáng)化核心作用
按照州、縣政法委和上級(jí)法院關(guān)于爭創(chuàng)“五好”班子的安排部署,并結(jié)合為期兩年的“黨員先鋒工程”活動(dòng)的開展,縣人民法院在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣人大及上級(jí)法院的有效監(jiān)督指導(dǎo)下,在縣人民政府、縣政協(xié)和社會(huì)各界的大力支持下,以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),按照委提出的“建一流班子,帶一流隊(duì)伍,創(chuàng)一流業(yè)績”的要求。堅(jiān)持以班子建設(shè)為重點(diǎn),高點(diǎn)定位,奮力拼搏,勇于開拓,取得了較好的成績,各項(xiàng)工作連年躍上新臺(tái)階,實(shí)現(xiàn)了向先進(jìn)院的跨越,班子建設(shè)得到了組織上的充分肯定,贏得了社會(huì)的好評(píng)。
一、加強(qiáng)措施,實(shí)現(xiàn)班子建設(shè)規(guī)范化
基層法院工作成功與否,關(guān)鍵在班子,班子是“領(lǐng)頭雁”,班子是“排頭兵”,法院工作好不好,法院隊(duì)伍戰(zhàn)斗力強(qiáng)不強(qiáng),就是體現(xiàn)在班子有沒有凝聚力和戰(zhàn)斗力,班子如果不過硬,一切將無從談起。新一屆班子認(rèn)識(shí)統(tǒng)一后,提出了“治院先治長”,做到不當(dāng)特殊官,不做特殊事,不做特殊人,
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篇定點(diǎn)扶貧幫鄉(xiāng)方面的
調(diào)研文章。
。ǘ┳ス芾恚怀鲆粋(gè)“嚴(yán)”字
在抓班子建設(shè)過程中,我們堅(jiān)持把嚴(yán)格管理作為有效手段,做到會(huì)管理、善管理,實(shí)現(xiàn)了班子建設(shè)規(guī)范化。一是建立了一整套班子管理機(jī)制!皼]有規(guī)矩,不成方圓”,我院在班子中相繼建立了《黨組會(huì)議事規(guī)則》、《院長辦公室議事規(guī)則》、《院務(wù)會(huì)議事規(guī)則》、《請(qǐng)銷假制度》等多項(xiàng)制度,運(yùn)行良好,規(guī)范了班子成員的一言一行。二是多方監(jiān)督,嚴(yán)格落實(shí)制度。為了抓好制度的落實(shí),我們注重抓了監(jiān)督,由黨組書記、經(jīng)檢監(jiān)察部門定期或不定期對(duì)班子成員落實(shí)制度情況進(jìn)行監(jiān)察,召開座談會(huì)走訪人大代表、政協(xié)委員征求意見。
。ㄈ┳F(tuán)結(jié),突出一個(gè)“通”字
加強(qiáng)班子成員間的溝通,是班子團(tuán)結(jié)的前提。在班子建設(shè)中,積極倡導(dǎo)民主,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人負(fù)責(zé)相結(jié)合,不搞一言談,處處體現(xiàn)民主集中制原則。凡是重大問題,重大事項(xiàng)決策前,院長都主動(dòng)與班子成員溝通情況,決策時(shí)充分發(fā)表意見,決策后不推不拖,積極落實(shí)。在人員進(jìn)出、崗位調(diào)整、職務(wù)晉升等問題上,不搞個(gè)人說了算,嚴(yán)格考核程序。維護(hù)黨組的權(quán)威,在班子中,我們提倡“合理碰撞”,提意見直言不諱,擺問題開誠布公,不結(jié)疙瘩,不積怨,因而無決策失誤的現(xiàn)象發(fā)生。班子成員分工不分家,各司其職,互相配合、互相信任、互相支持,模范遵守“四個(gè)服從”,贏得了全院干警的信賴。
二、發(fā)揮作用,確保班子建設(shè)的實(shí)效性
在班子建設(shè)中,我們始終把強(qiáng)化班子的核心作用作為目標(biāo),擺到突出位置來抓,進(jìn)而促進(jìn)了隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)。
。ㄒ唬┳⒅匕l(fā)揮班子的表率作用
要更好地調(diào)動(dòng)干警的積極性,最重要的一條就是如何發(fā)揮好班子的表率作用,班子的形象在某種意義上代表著全院的整體形象,“打鐵還需自身硬”,為當(dāng)好帶頭人,我們?cè)诎嘧又虚_展了“三個(gè)一”活動(dòng),即一級(jí)帶著一級(jí)干,一級(jí)做給一級(jí)看,一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。兩年來,班子成員放棄了休假,雙休日也很少休息,在法院的各項(xiàng)工作中,班子成員沖鋒在前,帶頭上陣,身先士卒,頂說情、抗干擾,堅(jiān)持把“公生明,廉生威”作為座右銘,自覺過好“三關(guān)”,即秉公執(zhí)法過好權(quán)力關(guān),以身作則過好人情關(guān),保持廉潔過好金錢關(guān)。由于班子在工作中嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》,處處以身作則,全院至今未發(fā)生一起辦“三案”現(xiàn)象。
。ǘ┳⒅匕l(fā)揮班子的科學(xué)管理與決策作用
管理與決策能力,是衡量一個(gè)班子領(lǐng)導(dǎo)水平的重要標(biāo)志,也是班子核心作用的體現(xiàn),班子的管理與決策不合理、不科學(xué),班子自然就要失去威信,失去凝聚力。為此,我們?cè)趯?shí)踐中不斷探索管理的途徑,力求所做出的決策切實(shí)可行。我們?cè)趶膰?yán)管理法院隊(duì)伍的同時(shí),推出了人性化管理模式,堅(jiān)持從優(yōu)待警,把思想教育與解決干警的切身利益和實(shí)際問題緊密結(jié)合起來,實(shí)實(shí)在在地抓隊(duì)伍建設(shè),使干警真正感到教育不空,工作不虛。一是關(guān)心干警政治上的進(jìn)步。在用人問題上,我們嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,實(shí)行德、能、勤、績?nèi)婵己耍瑘?jiān)持任人唯賢,唯才是舉的用人觀,并把它作為從優(yōu)待警的一個(gè)重要舉措,對(duì)于干警政治上的進(jìn)步及時(shí)予以肯定,指明今后的努力方向,真正把優(yōu)秀干警推薦、提拔到合適的崗位。幾年來,我們推薦和提拔的中層干部,全院干警均無意見。二是急干警之所急,想干警之所想,切實(shí)解決干警的實(shí)際問題。院領(lǐng)導(dǎo)在得知干警及其家屬在工作、生活等方面存在困難時(shí),想方設(shè)法、盡其所能地給予解決。干警家遇有紅白喜事,院領(lǐng)導(dǎo)都親自到場,忙前忙后,干警生病,院領(lǐng)導(dǎo)親 ……(未完,全文共2969字,當(dāng)前僅顯示1887字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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