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調(diào)研報(bào)告,范文專題,第98頁

生成時(shí)間:2024/9/18 12:33:00
  • 2021年4月20日□ 街道作風(fēng)建設(shè)存在的問題及對策建議
    對作風(fēng)建設(shè)重視程度不夠、站位不高，導(dǎo)致出現(xiàn)只注重棚改、扶貧、安全生產(chǎn)等業(yè)務(wù)工作，抓作風(fēng)建設(shè)存在被動(dòng)應(yīng)付、抓落實(shí)力度不夠等情況。部分班子成員對“一崗雙責(zé)”認(rèn)識(shí)不足，對分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)不到位，盡責(zé)不主動(dòng)、不積極。在抓全面從嚴(yán)治黨方面存在辦法單一、被動(dòng)應(yīng)付的情況，往往采用開開會(huì)、表表態(tài)、談?wù)勗?..
  • 2021年4月20日□ “一帶一路”戰(zhàn)略下的企業(yè)走出去思考
    摘要：在我國推進(jìn)“一帶一路”戰(zhàn)略背景下，**企業(yè)走出去面臨新的發(fā)展機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。從探討“一帶一路”戰(zhàn)略概念出發(fā)，深入分析**企業(yè)走出去中存在的缺乏具有國際視野的復(fù)合型人才，缺乏對“一帶一路”沿線國家的了解，缺乏有國際影響力的品牌問題，并提出相應(yīng)的對策建議，以促進(jìn)**企業(yè)國際化的健康發(fā)展。關(guān)鍵詞：一帶一...
  • 2021年4月20日□ 鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任調(diào)研報(bào)告
    今年以來，在鎮(zhèn)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和縣紀(jì)委的精心指導(dǎo)下，鎮(zhèn)紀(jì)委深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大及五中全會(huì)精神和中央省市縣各級紀(jì)委全會(huì)精神，堅(jiān)決落實(shí)上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署，進(jìn)一步聚焦主責(zé)主業(yè)，全面履行從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)有力的紀(jì)律保障。同時(shí)按照“三轉(zhuǎn)”要求，牢固樹立“執(zhí)紀(jì)者...
  • 2021年4月20日□ 基于過程激勵(lì)理論的企業(yè)核心員工職業(yè)生涯管理研究
    摘要在市場環(huán)境快速變化的當(dāng)下，要促進(jìn)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，核心的人才資源是第一驅(qū)動(dòng)力。企業(yè)核心員工職業(yè)生涯管理與企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展及員工成長息息相關(guān)，其中的激勵(lì)制度管理被越來越多的企業(yè)采用，以激發(fā)員工工作活力、激活組織發(fā)展動(dòng)力。本文以**股份的股權(quán)激勵(lì)制度為案例分析研究，并對其制度施行進(jìn)行業(yè)績評價(jià)與效率分析，...

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